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  • 杭州地铁运营分公司校园招聘简章
  • 来源: 发布时间:2018-03-12 阅读:次 字体:【
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    杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于20108月,为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位,主要负责杭州地铁的线路运营筹备,日常运营、维护及安全管理等业务。

    运营分公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为员工创造各种能充分施展才能的条件,提供广阔的职业发展平台,使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。

    杭州市城市轨道交通三期建设规划,在201612月获国家发改委批复。三期项目计划于2022年杭州亚运会前全部完成。届时杭州将建成10条地铁线、2条市域线,总里程达446公里,形成较为完整的城市轨道交通网络 。

     

    一、招聘计划

    根据公司发展和运营筹备需要,杭州地铁运营分公司现面向江西交通职业技术学院招聘以下岗位:

    毕业生招聘计划表

    岗位

    专业要求

    未来培养方向

    站务管理

    交通运输、城市轨道交通运营管理等相关专业

    站长、工程师

    电客车驾驶

    理工类专业

    专业技术骨干、工程师

    车辆维护

    城市轨道交通车辆技术、铁道车辆、机车车辆等相关专业或电气类专业、机械类专业、机电类专业等

    轨道维护

    铁道工程等相关专业

    结构维护

    土木工程(地下工程、桥隧工程)等相关专业

    供电维护

    电气工程及其自动化(电力牵引传动、铁道电气化、输配电)等相关专业

    信号维护

    铁道信号、轨道交通信号与控制等相关专业

    通信维护

    通信工程等相关专业

    车站设备维护

    电气类专业、机械类专业、机电类专业、自动化类专业

     

    二、应聘人员基本要求:

    12018年全日制普通高校专科及以上学历应届毕业生;

    2、遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

    3、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;

    4、身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;

    5、站务管理岗位要求“男身高不低于170厘米,女身高不低于160厘米”;电客车驾驶岗位要求“限男生,身高不低于170厘米,双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0,心理测试须达标。”

    6、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整。

    7、能适应倒班。

     

    三、招聘程序

    本次校园招聘采取网上报名形式,经简历筛选、面试、政审、签订三方协议、实习、体检、签订劳动合同等程序。

     

    四、应聘须知:

    1、如有意向应聘者,请登录网站:www.hzmetrojob.com投递简历;

    2、参加招聘面试时请携带成绩单、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件(成绩单须加盖公章),应聘资料须真实有效;

    3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

    4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人,均视为本人自动放弃。

    5、咨询电话:0571-26316039,工作日上午9:0012:00,下午14:3017:30,联系人:谢先生。